Intereses, actividades e información adicional sobre Kelly Cuesta
Founder and director of Latinas In Tech Madrid. Social Impact Leader and marketing strategist with over nine years of experience in MarCom for hyper-growth tech environments.
Especialista en imagen de marca, marketing y comunicación, experta en cultura organizativa en el sector tecnológico, con una dilatada experiencia internacional en desarrollo del negocio de empresas tecnológicas.
Cuento con más de una década de experiencia en el mundo de la tecnología en España y el Reino Unido, liderando equipos multidisciplinares para grandes clientes como Red Hat, MicroStrategy e Ingram Micro.
Con una formación en negocios internacionales y marketing, he liderado estrategias de Comunicación & Marketing Integrado (MarCom).
Como líder de employer branding, cultura y employee engagement en Ingram Micro (Canal y CloudBlue), fui responsable de impulsar iniciativas para convertir a la organización en un lugar de trabajo más diverso e inclusivo.
Actualmente, asesoro a startups y emprendedores, con un enfoque especial en líderes emergentes e iniciativas de impacto social.
Compagino mi faceta profesional con la docencia, impartiendo asignaturas de grado y máster en la Universidad Europea en las áreas de Marketing, Comunicación y Ciencias del Deporte, así como cultura organizativa en diferentes facultades internacionales. Además, colaboro en la dirección de proyectos de innovación docente (Challenge & Project Based Learning).
Soy presidenta fundadora de la comunidad de Latinas In Tech Madrid y mentora de jóvenes y mujeres que inician su carrera profesional en el sector corporativo o emprendimiento. Soy Licenciada en Administración y Dirección de Empresas por la URJC y tengo un Máster en Emprendimiento también por la URJC.
Estoy interesada en proyectos de innovación docente que involucren el aprendizaje experiencial, la conexión global, y el marketing a través del uso de nuevas tecnologías (redes sociales e IA) por parte de estudiantes universitarios.
Me interesa la innovación y el empoderamiento de líderes emergentes, así como el impacto de programas de mentoría y patrocinio en la cultura organizativa de empresas
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